D-CS-DS-23 문제 46
한 회사가 새로운 클라우드 인프라에 서비스를 배포하려고 합니다. 클라우드 아키텍트는 회사가 서비스를 설계하도록 돕고 있으며 회사가 레거시 조직 구조로 인해 어려움을 겪고 있다는 것을 깨닫습니다. 회사는 서비스 제공이 지연되는 것을 보고 있습니다.
이러한 지연의 조직적 원인은 무엇일까요?
이러한 지연의 조직적 원인은 무엇일까요?
D-CS-DS-23 문제 47
조직의 성장하는 개발팀은 SaaS 제공을 위해 지속적인 제공 모델을 채택했습니다. 그러나 개발자 수와 코드 커밋이 증가함에 따라 조직이 기존 IT 리소스를 사용하여 구축한 지속적인 통합(CI) 시스템이 리소스에 부담을 주기 시작했습니다. 조직은 회사 클라우드를 활용하기 전에 기존 CI 리소스 사용을 극대화하는 것을 선호합니다.
이 문제를 가장 방해가 적은 방법으로 해결하려면 어떻게 해야 할까요?
이 문제를 가장 방해가 적은 방법으로 해결하려면 어떻게 해야 할까요?
D-CS-DS-23 문제 48
주요 의류 소매업체의 IT 조직은 IT 서비스를 제공하기 위한 예산이 비교적 적습니다.
그들은 기존 운영 모델로 운영되고 있으며 초기 비용, 활용도 낮은 리소스, 낮은 생산성과 같은 전형적인 문제에 직면해 있습니다.
클라우드 서비스를 제공하는 데 있어서 가장 중요한 재정적 목표는 무엇입니까?
그들은 기존 운영 모델로 운영되고 있으며 초기 비용, 활용도 낮은 리소스, 낮은 생산성과 같은 전형적인 문제에 직면해 있습니다.
클라우드 서비스를 제공하는 데 있어서 가장 중요한 재정적 목표는 무엇입니까?
D-CS-DS-23 문제 49
한 회사가 클라우드 서비스를 사용하도록 전환하고자 합니다. 그들은 서비스 지향 아키텍처(SOA)에 대한 좋은 이해를 가지고 있지만, ITaaS 구현을 완료하는 데 필요한 교육, 팀워크 및 규율을 확립하지 못했습니다.
클라우드 아키텍트 컨설턴트로서 귀하는 서비스 지향 성숙도 모델에서 해당 기업을 다음 단계로 이끌어야 합니다.
다음 레벨은 무엇입니까?
클라우드 아키텍트 컨설턴트로서 귀하는 서비스 지향 성숙도 모델에서 해당 기업을 다음 단계로 이끌어야 합니다.
다음 레벨은 무엇입니까?
D-CS-DS-23 문제 50
IT 조직이 ITaaS 모델로 전환하고 클라우드 서비스를 도입하는 과정에 있습니다.
최고정보책임자(CIO)는 성공을 이루기 위해 필요한 사고방식의 문화적 변화에 대해 매우 우려하고 있습니다.
이 우려는 무엇 때문일까요?
최고정보책임자(CIO)는 성공을 이루기 위해 필요한 사고방식의 문화적 변화에 대해 매우 우려하고 있습니다.
이 우려는 무엇 때문일까요?