A. 위의 모든 것

B. 조직의 인센티브 프로그램

C. 조직의 명성에 대한 위험

D. 경영진이 통제를 무효화할 가능성

A. 팀은 다양한 지식, 기술 및 관점을 가진 개인으로 구성되어야 합니다.

B. 팀 구성원은 내부 및 외부 소스를 모두 포함할 수 있습니다.

C. 팀 구성원은 정보 수집 및 추출 경험이 있어야 합니다.

D. 팀 규모는 최대 3명으로 제한되어야 합니다.

A. 압력

B. 기회

C. 무결성 부족

D. 합리화

A. 조직은 신규 공급업체와 계약을 체결한 직후에 신규 공급업체에 배경에 대한 설문지를 작성하도록 요청해야 합니다.

B. 조직은 잠재적 공급업체와 관계를 시작하기 전에 잠재적 공급업체에 대한 정보를 찾고 있다는 사실을 밝히지 않아야 합니다.

C. 조직은 공급업체와 계약을 체결하기 전에 위반 행위를 보고하도록 요구하는 조항을 계약서에 포함해야 합니다.

D. 조직은 벤더와 비즈니스를 하기로 합의하기 전에 벤더를 조직의 자체 감사관이 수행하는 내부 감사를 받아야 합니다.

A. 사기 위험 관리 프로그램 구현

B. 사기 위험 관리 프로그램 설계

C. 내부 및 외부 감사 전략이 사기 위험을 해결하는 방법 이해

D. 사기 위험 관리 활동을 통해 적발된 사기 행위자에 대한 처벌